Skontaktuj się

Blog

Jak czytać ogłoszenia o pracę? Na co naprawdę zwrócić uwagę

Widzisz ofertę pracy, która na pierwszy rzut oka wygląda interesująco. Stanowisko się zgadza. Firma brzmi dobrze. Zakres obowiązków nawet Cię ciekawi. A potem dochodzisz do sekcji „wymagania”. Minimum 3 lata doświadczenia. Bardzo dobra znajomość programu, którego używałaś tylko kilka razy. Angielski B2. Samodzielność. Odporność na stres. Umiejętność pracy pod presją czasu. I po dwóch minutach zamiast zastanawiać się: „Czy ja chcę wykonywać tę pracę?” zaczynasz analizować: „Czy...
Czytaj

Jak przygotować przykłady kompetencji na rozmowę kwalifikacyjną?

Rozmowa kwalifikacyjna „Jestem dobrze zorganizowana” mówi o Tobie niewiele. Konkretna sytuacja pokazuje, jak naprawdę działasz. Dlatego przed rozmową warto przygotować nie listę cech, ale kilka prawdziwych historii z własnego doświadczenia. Kompetencja potrzebuje dowodu. Nie tylko: „potrafię rozwiązywać problemy”. Ale: „oto sytuacja, w której rzeczywiście musiałam rozwiązać problem”. Na rozmowie słyszysz: „Proszę podać przykład sytuacji, w której musiała Pani poradzić sobie z trudnym klientem”. I nagle pustka. Przecież trudnych...
Czytaj

Kompetencje transferowalne – jak je znaleźć i wykorzystać?

Zmiana branży i kompetencje Zmiana zawodu nie oznacza, że całe Twoje dotychczasowe doświadczenie przestaje mieć znaczenie. Część tego, czego nauczyłaś się w jednej pracy, możesz wykorzystać w zupełnie innym miejscu. Problem polega na tym, że często nie umiemy zobaczyć tych kompetencji poza kontekstem stanowiska, na którym je zdobyłyśmy. Nie pytaj tylko: „co robiłam?” Sprawdź również: Jakie problemy rozwiązywałam? Za co odpowiadałam? Jak podejmowałam decyzje? Co dzięki temu nauczyłam się robić? Wyobraź...
Czytaj

Wątpisz w swoje kompetencje? Sprawdź, co zmieniło się w pracy

Pewność zawodowa i kompetencje To, że w jednym miejscu pracy czułaś się kompetentna, a w innym zaczynasz wątpić w siebie, nie musi oznaczać, że nagle stałaś się mniej dobra. Czasem zmieniają się nie Twoje umiejętności, ale warunki, w których próbujesz z nich korzystać. Ta sama osoba. Inne warunki. inne wymagania inne zasoby inne oczekiwania inny sposób zarządzania W poprzedniej pracy wiedziałaś, co robisz. Ludzie pytali Cię o zdanie. Potrafiłaś rozwiązywać problemy, podejmować decyzje...
Czytaj

Praca mnie przerasta – czy to znaczy, że się nie nadaję?

Kończysz dzień z poczuciem, że znowu zrobiłaś za mało. Lista zadań właściwie się nie skróciła, na kilka wiadomości nadal nie odpowiedziałaś, a w głowie zamiast „mam za dużo pracy” coraz częściej pojawia się: „może ja po prostu sobie nie radzę”. Zwłaszcza jeśli obok jest ktoś, kto wydaje się ogarniać podobną pracę bez większego problemu. Tylko że poczucie, że praca Cię przerasta, nie mówi jeszcze, dlaczego tak się dzieje. Czasem rzeczywiście chodzi o brak doświadczenia...
Czytaj

Jak mówić o zmianie branży na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jak mówić o zmianie branży na rozmowie kwalifikacyjnej? Zmiana branży na rozmowie kwalifikacyjnej prawdopodobnie nie przejdzie niezauważona. Rekruter widzi Twoje CV. Wie, że przez ostatnie kilka lat pracowałaś w innym obszarze i że teraz aplikujesz na stanowisko, którego wcześniej nie miałaś. Nie musisz więc udowadniać, że zmiany nie ma. Znacznie ważniejsze jest pokazanie, dlaczego ten ruch ma sens i co z dotychczasowego doświadczenia możesz wykorzystać w nowej roli. W tym artykule Nie tłumacz się ze zmiany branży Połącz dotychczasowe doświadczenie...
Czytaj

Nie wiem, co chcę robić zawodowo – od czego zacząć?

Nie wiem, co chcę robić zawodowo. Od czego zacząć zmianę?   Mogę Cię na chwilę zatrzymać? Kiedy mówisz: „nie wiem, co chcę robić zawodowo”, być może próbujesz od razu odpowiedzieć na największe możliwe pytanie. Jakbyś przed wykonaniem pierwszego ruchu musiała wskazać jeden zawód na kolejne dwadzieścia lat. Nie musisz. Na początku wystarczy ustalić coś znacznie mniejszego: co w obecnej sytuacji przestało działać i po czym poznasz, że kolejna opcja rzeczywiście będzie...
Czytaj

Rozmowa kwalifikacyjna po przerwie – jak się przygotować?

Rozmowa kwalifikacyjna po długiej przerwie. Jak o niej mówić bez tłumaczenia się? Mogę Ci przerwać? Zanim przygotujesz długie wyjaśnienie swojej przerwy w pracy, sprawdź, czy ktoś w ogóle oczekuje od Ciebie spowiedzi. Rekruter najczęściej potrzebuje zrozumieć trzy rzeczy: co robiłaś wcześniej, dlaczego teraz wracasz i czy jesteś gotowa do pracy na tym stanowisku. Nie musisz opowiadać całej historii życia, żeby odpowiedź była konkretna i wiarygodna. Potrzebujesz za to uporządkować własne doświadczenie. Dzięki temu...
Czytaj