Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Masz konkretną rekrutację przed sobą? Przygotujemy sposób mówienia o Twoim doświadczeniu, przejdziemy przez możliwe pytania i sprawdzimy, gdzie możesz utknąć podczas rozmowy.
Dzięki temu nie tracimy czasu na ogólne wskazówki. Od początku pracujemy na stanowisku, o które się ubiegasz.
Na czym pracujemy podczas spotkania
Przechodzimy przez cztery obszary związane z konkretną rekrutacją. Bez wykładu i ogólnych porad.
Twoje doświadczenie
Wybieramy to, co jest ważne dla tego stanowiska, i układamy sposób opowiadania o tym bez umniejszania sobie.
Prawdopodobne pytania
Sprawdzamy, o co może zapytać rekruter i co warto zawrzeć w odpowiedzi, żeby nie mówić wszystkiego naraz.
Trudniejsze momenty
Przygotowujemy się do pytań o zmianę pracy, przerwy, słabsze strony, oczekiwania finansowe albo inne miejsca, które Cię stresują.
Twoje pytania do pracodawcy
Ustalamy, co warto sprawdzić, żeby rozmowa pomogła również Tobie ocenić firmę i warunki pracy.
Nie uczymy się odpowiedzi na pamięć
Gotowa formułka zwykle przestaje działać przy pierwszym pytaniu dodatkowym. Dlatego nie piszę Ci roli do odegrania.
Porządkujemy treść odpowiedzi i ćwiczymy ją tak, żebyś wiedziała, co chcesz powiedzieć, nawet jeśli rekruter zapyta inaczej, niż się spodziewałaś.
Na rozmowę wchodzisz z poukładaną historią
Wiesz, które doświadczenia przywołać i jak połączyć je z rolą, o którą się ubiegasz.
- masz uporządkowane najważniejsze przykłady ze swojego doświadczenia,
- wiesz, jak mówić o swoich kompetencjach i mocnych stronach,
- masz przygotowane odpowiedzi na najtrudniejsze pytania,
- wiesz, o co zapytać, zanim sama podejmiesz decyzję o tej pracy.
Masz już zaproszenie na rozmowę?
Napisz, na jakie stanowisko aplikujesz i kiedy odbędzie się rozmowa. Ustalimy termin spotkania i materiały, które prześlesz wcześniej.